Missions
Ce service met en œuvre la politique de gestion des RH de l’établissement définie par la direction et à ce titre il a un rôle de conseil et d’information auprès de la direction et de tous les agents.
- Il met en œuvre et assure les processus de gestion individuelle ou collective : recrutement (contractuel, concours), intégration, mobilité, promotion.
- Il organise le contrôle du processus de paie.
- Il assure la gestion et le suivi de la masse salariale.
- Il suit l’évolution de la réglementation et des procédures et les fait appliquer.
Composition du service
- Gestionnaire RH : Didier Mariette
Offre de services
Le service des ressources humaines est l’interlocuteur privilégié pour tous les aspects touchant à la vie professionnelle de l’ensemble des personnels.
Il a également comme activités transverses le suivi de la formation continue, la gestion des retraites, les congés, les absences et les accidents du travail.
Dernière modification : 25 février 2026